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相关材料显示，2014年4月22日，中澳集团向某国有银行申请了2亿元的短期融资债券，期限为一年。后期公司兑付债券出现困难。2015年6月债券到期时，公司尚欠债券本息共计约2.15亿元。直到2017年5月17日，庆云县地税局向庆云县法院申请中澳集团破产重整。6月4日，张洪波在县委县政府大楼的电梯中被捕。6月7日，庆云县法院受理了地税局的破产重整申请。当天，庆云县法院直接指定一家公司作为中澳集团的破产管理人。

阿里巴巴合伙人、集团副总裁俞思瑛在分享阿里知产保护实践经验时提到，目前，在阿里的平台上，有15亿的存量商品，每天新发商品量达3000万，借助技术和算法力量，阿里构建了知识产权保护的5大核心体系，仅协助权利人和执法机关的线上线下联动打击模式，在过去3年就已协助全国31个省份、227个区县的警方抓获制售假嫌疑人4439人，捣毁制售假窝点4289个。

第二、李春主张2014、2015年度高管奖金的递延部分是否超过仲裁时效。根据民生证券公司《董事会奖励基金管理办法》第三条第（一）项的规定，董事会奖励基金的分配“当年按税后净利润提取正奖金时，将计提正奖金的60%用于发放高管人员当年奖金，剩余40%计入奖金池，采取延期支付的方式发放，在第二年和第三年分别发放20%”。故李春2014年度高管奖金应于2015年开始发放，其中递延部分应于2016、2017年分别发放；同理，其2015年度高管奖金应于2016年开始发放，其中递延部分应于2017、2018年分别发放。虽李春与民生证券公司的劳动关系已于2016年5月31日解除，但高管奖金的应支付时间与劳动关系终止时间并非同一概念，故本案中应以高管奖金递延部分相应的应支付时间作为计算仲裁时效期间的依据。李春主张2014年高管奖金的2017年递延部分的最晚应支付时间为2017年12月31日，2015年高管奖金的2017年、2018年递延部分的最晚应支付时间分别为2017年12月31日和2018年12月31日，仲裁时效应分别自2018年1月1日、2019年1月1日起算，故李春于2018年9月25日提出仲裁申请，未超过仲裁时效期间。民生证券公司关于李春的主张超过仲裁时效的起诉意见，法院不予采纳。

另据企查查显示，近日，和信贷运营主体和信电子商务有限公司注册资本已由1.05亿元增至10亿元。和信贷相关人士对21世纪经济报道记者称，实缴工作正在进行。北京时间5月20日晚间，纳斯达克上市的P2P公司和信贷突然宣布，和信贷CEO周歆明已经辞职准备创业。和信贷创始人兼董事长安晓博将兼任公司CEO，首席运营官华丽丽将接替周歆明担任公司董事。

有人说，沧海横流，方显英雄本色；疫情如火，更见医护人员的高大。“圣人终不为大，故能成其大。”这些医护人员不是圣人，但他们的所作所为，的确称得上“高尚”或“伟大”。征战在防控疫情最前线，不仅要牺牲与家人团聚，还要面临种种不可知的风险。谁没有儿女情长？谁不是血肉之躯？这些医务人员的可敬之处在于，他们不是不爱家人，更不是不知道新型冠状病毒感染的肺炎的凶险，而是他们对此了然于胸，为了呵护公共利益而义无反顾。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：依然经济参考报王璐 王文博今年央企领导层的调整力度和密度都是空前的。截至目前，今年已有至少42家央企进行了176位领导人员职位调整。业内人士认为，密集的高层人事变动意味着新一轮央企改革的推进，随着人事调整逐步到位，现代化的公司治理结构也逐步健全，预计接下来重组整合大戏将越发精彩。